1. Общие положения 1.1 Настоящий документ разработан в соответствии с Положением о конкурсе «Деловая Петербурженка» 1.2 Конкурс проводится в рамках Плана мероприятий по развитию и поддержке малого предпринимательства в Санкт-Петербурге на 2012-2015 годы, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13.11.2007 N 1423 "Об итогах реализации Плана мероприятий по государственной поддержке малого предпринимательства в Санкт-Петербурге на 2006-2008 годы и основных направлениях развития малого предпринимательства в Санкт-Петербурге на 2012-2015 годы 1.3 Настоящий документ определяет процедуру проведения конкурса, устанавливая последовательность мероприятий Конкурса и ответственность участников Конкурса 1.4 Участниками Конкурса могут являться предприниматели и организации Санкт-Петербурга любой формы собственности, производящие продукцию, выполняющие работы или оказывающие услуги для населения, руководителем которых являются женщины 1.5 Главные принципы участия в Конкурсе и проведения Конкурса: добровольность, открытость, объективность, гласность. Участники Конкурса соблюдают также принципы добросовестности и конфиденциальности полученной информации 1.6 Принцип выявления лауреатов Конкурса – состязательный: лауреатами признаются лучшие организации из числа конкурсантов на основе коллегиального решения экспертов 1.7 Критерии, по которым оцениваются представленные на Конкурс продукция, работы и услуги, устанавливаются специальными документами, утвержденными Конкурсной комиссией. Критерии Конкурса соответствуют современным требованиям к менеджменту качества: - более 5лет работы на рынке, - постоянный росту объема выручки в натуральном или денежном выражении, -постоянное увеличение численности персонала, -наличие сертификатов, патентов, -зарегистрированная торговая марка, -соблюдение технологического процесса, наличие технических условий, -наличие службы внутреннего контроля качества, -наличие современного оборудования, -уровень заработной платы у работников, - участие в выполнении госзаказа, -уникальность выпускаемой продукции, работ, услуг, -привлечение кредитов, их возвратность, -отзывы потребителей, -системное обучение персонала, -наличие социального пакета в трудовых договорах, уровень соц.пакета, -участие в благотворительной деятельности, -участие в общественных предпринимательских организациях. 1.8 Лауреаты и участники Конкурса получают памятные подарки, призы, награждаются сертификатом лауреата/участника конкурса «Деловая Петербурженка», грамотой Общественного Совета. 2. Номинации Конкурса 2.1. Основные номинации на звание лауреата конкурса "Деловая Петербурженка": Производство • Услуги 2.2.Специальные номинации на звание лауреата конкурса "Деловая Петербурженка": «Семейное предпринимательство» (предприятия, где члены семьи являются участниками бизнеса) «семейное предпринимательство- производство», «семейное предпринимательство - услуги», «Молодой директор» (руководитель предприятия в возрасте до 35 лет) «молодой директор - производство», «молодой директор - услуги», Вторичная индустриализация(промышленное производство в малом бизнесе). •Улучшение качества жизни населения (модельные услуги (включая пошив одежды, ателье мод), медицинские услуги, образовательные услуги, полиграфические услуги, консалтинговые услуги(включая кадровые агентства, юридические бюро, аудиторские организации и т.п.), выпуск СМИ (газет, журналов, телепрограмм),косметология, услуги связи и Сладкая (производство продуктов питания в малом бизнесе). • «Неженское дело». • «Жемчужина Петербурга» (авторский бизнес). 3. Условия участия и порядок проведения Конкурса 3.1. В основных номинациях Конкурса может принять участие любой петербургский производитель продукции гражданского назначения, работ или услуг, если предприятием руководит (или владеет) женщина, или женщина занимает руководящую должность; 3.2. Не могут участвовать в конкурсе организации, в отношении которых в установленном порядке приняты решения об осуществлении процедур, предусмотренных законодательством Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве); 3.3 Лауреаты Конкурса содействуют заинтересованным организациям в ознакомлении со своим опытом работы; 3.4 Конкурсная комиссия объявляет об открытии Конкурса в средствах массовой информации. Рабочая группа рассылает потенциальным участникам информационное письмо о проведении Конкурса; 3.5 Участие в Конкурсе подтверждается заявкой; 3.6. Экспертные группы, сформированные по основным номинациям, проводят рассмотрение материалов, представленных на Конкурс и оформляют заключения о целесообразности выдвижения кандидатур на звание лауреата Конкурса. При необходимости получения дополнительных доказательств качества и конкурентоспособности представленных на Конкурс материалов, конкурсная комиссия запрашивает у заявителей необходимую информацию. 3.7 Состав обязательных документов (помечены *): заявка на участие в Конкурсе; паспорт изделия (описание работы, услуги) и инструкция по его применению;* краткое описание основных потребительских свойств продукции (работы, услуги) с указанием численных значений основных параметров и показателей;* копии сертификатов и свидетельств контролирующих органов;* анкета-самооценки (cкачать анкеты: "Анкета Производство", "Анкета Услуги"). * -сведения об основных поставщиках, качестве сырья, материалов и комплектующих; -сведения о численности персонала; -цены на заявленную продукцию (работу, услугу) и их сравнение со среднерыночными ценами; -наличие сертификатов, патентов; -зарегистрированная торговая марка; -карты технологических процессов, технических условий; -инструкции по внутреннему контролю качества; -перечень оборудования; -экологическая политика предприятия; -сведения о заработной плате работников; -сведения об участии в выполнении госзаказа; -сведения об уникальности выпускаемой продукции, работ, услуг; -сведения о привлечении кредитов, их возвратность; -отзывы потребителей продукции(работ, услуг); -сведения о системном обучении персонала; -наличие социального пакета в трудовых договорах, уровень соц.пакета; -сведения об участии в благотворительной деятельности; -сведения об участии в общественных предпринимательских организациях; -участие в других конкурсах, выставках, наличие дипломов. 3.9 Дополнительный отбор кандидатур победителей по специальным номинациям проводит Конкурсная комиссия Конкурса, на основании представленных организациями-заявителями материалов и заключений экспертов основных номинаций. 3.10 Конкурсная комиссия оставляет за собой право введения дополнительных номинаций.
|